关于养猪场管理制度（猪场各项规章制度汇总） 这个很多人还不知道，今天小编来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
猪场管理制度(猪场各项规章制度汇总)
(相关资料图)
一、违纪人员的处理程序
每个员工都应该遵守规章制度，做好本职工作，积极参加各种公共活动。
管理人员发现员工违纪，要及时纠正，并向现场经理汇报。龙根据情节轻重，予以警告、罚款和通报批评。违反同一制度三次者，将被公司辞退。
二。养猪场新员工入职、离职、辞退管理办法
1.所有进入现场的新员工必须经过两个月的试用期。
2.饲养员试用期工资700元，期满计件工资；仓库管理试用期在700元、850元；防疫员试用期700元，期满900元；兽医试用期在1000元，期满1300元，半年1680元，主任可根据其表现决定是否提前给予全额工资；统计员试用期在700元，期满850元。
3.要求所有员工每月从工资中扣除10%作为风险金，在我公司工作满一年可以退还，不满一年离职或被辞退则不能退还。
4.养猪场职工辞职，应提前15天通知场长，提交书面申请，经场长签字同意后方可离开。
5.辞退员工时，由现场经理签字的辞退通知生效。
6.离开现场的员工应将一般物品交接清楚，如有遗失或损坏，按物品价格赔偿。
第三，休假制度
之一条迟到、早退或旷工
员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退或旷工。从每个月初开始，之一次口头警告，第二次事假一天，第三次旷工一天，第三次旷工两天。当月旷工6天，连续旷工3天，公司将予以辞退。
第二条事假
工作期间，员工确实有个人事务需要处理，所以必须先填写“事假”。请假时间一周内由本场总监批准，一周以上由本场总监审核，部门经理批准后生效。请假不超过12天(优游资源网距离外省可视距离延迟1 ~ 3天)。如果实在回不来，请在请假期限内给本部门打 *** 。批准后可以续假3 ~ 5天。回外地后，要办理请假手续。加班不归或未经部门同意延长假期的，每多一天按旷工一天处理；未经请假或批准而离开者，按旷工处理。如遇特殊情况，需长期请假，经公司部门批准，可请他人代替。替补入场后，请假的人可以离开。前十天实习期不发工资。
第三条病假、婚假和产假
员工因病不能上班时，请填写“请假条”，并出具医院证明。病假最长不超过10天，超过的天数按事假处理。因急性病不能及时请假的，应在3小时内通过优优资源网致电部门，并在下班后填写请假申请。婚假每人可享受10天，超过10天按事假处理。女员工产假参照总公司执行。
第四条工作年假和固定假日
每人每月固定带薪休假一天，当月未使用且有满勤者奖励20元。未使用的固定假期保管人不累计，管理人员未使用的带薪假期可累计纳入工作年假。工作一年以上的饲养员，两年内可享受12天年假。需要休假者应提前一周向现场经理提出申请，经部门经理批准后方可休假。春节年假由场长根据请假顺序和春节轮换原则安排，但请假人数应控制在观众总数的20%。管理人员每年可享受10天年假，加上每月累计的固定假期。每次休假时间不超过12天，外省不超过15天。每多一天应视为事假。
第五条假期工资
固定假、工作年假、病假为准假内的全薪假，事假扣一天工资，旷工扣三天工资。所有请假申请都要填写，否则按规定处罚。所有缺席者扣除的计件工资将由各会场扣除，扣除部分用于支付缺席者的工资，而不是工作。
附加工作时间:
夏季:5月1日至9月31日
上午6:30-晚上10:30-下午5:30
冬季:10月1日至4月30日。
上午7时至晚上11时至下午5时
所有员工上班时必须在规定时间内到达卫生间，下班后才能出卫生间。浴室服务员应监督检查并向现场经理报告。
四。生猪销售系统
1.所有工作人员必须参加苗圃猪的销售(养殖技术员和仓库管理员可以自己掌握)。产房有猪的时候，需要助产士。
2.种猪出售:需要检测所和育种组全体人员参加，其余各组各派1-2人参加。
3.如果菜猪卖出去了或者有另外的抓猪任务，场长会指派人员参与。
4.兽医、防疫人员和出售被淘汰猪的建筑物的工作人员必须参加。当人手不够时，现场经理会增派人手。
5.根据现场领导分配的任务，停留在不同的位置。
6.通知后3分钟内即可获得名额，不能无故中途退出。
五、浴室、厕所轮换制度
1.每天保持浴室和厕所的清洁。
2.放置衣服、鞋子和帽子。
3.检查并监督进入现场的人员是否有淋浴，并更换工作服和工作鞋。
4.每人一周轮换。
5.每周张贴值班人员的姓名。
六、搅拌机周围卫生轮换制度
1.保持搅拌机及其周围干净整洁。
2.每天清洗两次，将饲料袋折叠成10捆。如果它们脏了或损坏了，再拖一捆放回仓库。
3.料斗和搅拌机应每周清洗两到三次，不允许在料斗和搅拌机上留下残留物料。
4.每人一周，每周会贴出该周值班人员的姓名。
七、药品、饲料、工具领用制度
1.每次需要多少药就吃多少药。每个药柜一定不要存太多的药，把多余的药及时送回药房，以免造成药品失效过期。
2.药品领取人必须有优优资源网签字，领取时必须有仓库管理员或兽医在场，未经允许不得领取。
3.饲料收集:猪圈里不能存太多饲料，数量要保持在一天左右。收到饲料后，一定要把数量和品种写在收货记录簿上，一定要和仓库管理月底的结算一致。
4.工具和器具应在领取单上签字领取，领取的工具应珍惜和爱护。因使用不当造成丢失或损坏的，应按价赔偿，其他正常损失退回仓库换货。对于常用工具，如锤子、凿子、老虎钳等。，你应该自己根据价格管理损失赔偿。
八、抓猪道路卫生轮换制度。
1.每次猪驱(售)后，应及时清理猪驱，确保猪驱无粪便、杂物。及时拆除驱猪栏杆等设施。
2.各楼饲养员负责楼与楼之间的卫生。
3.养护队负责养护道路和观察室的卫生。凡是看猪的，卖猪的，称重的，都会及时清洗消毒，每个月补贴50元。一次不及时办，取消每月补贴。
九。卸粮系统及猪群动员人员安排
1.每三栋楼派一名男性员工参与卸货，接到通知后2分钟内到位；否则视为不参与卸载，按照每台10元处罚。
2.女性员工不得代替男性员工卸货(特殊情况除外)。
3.饲养员应当通知配种和妊娠舍的工作人员参与配种和妊娠舍猪的交接。
4.母猪断奶时，饲养员应当通知配种妊娠舍的工作人员和待断奶母猪所在产房的工作人员参加。
5.仓库管理人员应记录断奶仔猪的转移情况。
十、休息室卫生责任制及人员安排表
1.保持休息室干净整洁。
2.每天10点以后才能吃晚饭。
3.男的负责挑饭到休息室，下午下班把盒饭、剩菜、剩饭挑回食堂。女人负责煮汤、洗公共锅碗、擦桌子和打扫卫生。
4.按照一周每两个人轮换一次，贴上那一周值班人员的名字。
XI。报表管理系统
1.每个队员都必须按时如实完成各种报表。
2.及时提交各种报表，经统计员和仓库经理审核后，提交现场经理审批。
3.兽医和防疫员每天都要有工作记录，每周按时写工作报告并提交给现场经理。
