关于如何做好副职(作为一名副职如何开展工作) 这个很多人还不知道，今天小编来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

(资料图)

我是一个刚走上领导岗位的年轻干部，只领导镇里的一个方面。一个团结的领导班子，除了有一个勇敢正确的领导以外，还要有几个能团结能战斗的副职。副职的素质和作用，影响着集体的领导，对班子有着重要的责任。如何协调好与正职的关系，处理好正职与副职的关系，我想简单谈一些看法。

之一，要真诚，要避嫌。

在一个团队里，副职和正职是同志和朋友的关系。党的事业需要和组织安排，也可以说是一种“缘分”。因此，我们应该珍惜这个机会。对正职、副职真诚，胸怀宽广，想什么说什么，做什么说什么，甘于吃苦。如果你的意见被否定，你不会脸红，你会被批评思想。不要偏执:更高领导亲了谁，有没有对自己有意见。

总是站在别人的角度考虑你工作中的困难。俗话说“一家几千人管”，“管了就不知道东西有多贵”。更高领导处于整体统筹的位置，理所当然要表态，要做决定。同时，他也处于矛盾和纠结的焦点。他所担心和希望的，应该是副手应该做的事情。他经常设身处地，让自己的心灵做一个手指心，把误会变成理解，把怨恨变成善良。这就是常说的:“公道自在人心”。

由于性格、爱好、脾气不同，副职和副职在一起工作难免会有分歧和碰撞。作为代表，要有开放无私的心态，不争名、不争利、不争功，心心相印，真诚互助，互相体谅。不仅舞台上会有一个“总和”，舞台上也会有一个“好兄弟”。

第二，信要量力而行，避免拆角。

有 *** 经验，看问题全面的优势。副职在某些方面也可能优于正职。作为副职，更要注意维护岗位的威信。这种维护不是简单的个人崇拜，而是团队整体威信的维护。

作为一班的班长，他代表全队。副职对外宣传，上有汇报，下有发言，要宣传自己岗位的长处和贡献，为自己岗位和其他副职的成长铺路，无怨无悔，把成绩藏在集体荣誉和岗位荣誉里。

对于上级的批评，副职要从分管工作的角度多承担责任，注意不要把正职推到矛盾的焦点。对于疑难、复杂、疑难的事情，如 *** 、投诉、纠纷等。，尽量在自己的工作范围内解决，不逃避，不上交。

副手的职责是协助。你必须把自己放在参谋和助手的位置上。在工作中，要有主见，但不要固执己见。你应该多做一些不争权夺利的事情。你应该忠实地履行你的职责，不要责怪别人。你应该行使你的权力，但不要超越你的位置。你在工作中不应该越位。你要团结带领下属维护团队和官威，积极执行官方决策。

第三，明确事情，避免自己一个人做事。

作为副职，你必须把分管工作的重大问题及时向科长汇报，在汇报中客观准确地说明情况，提出自己的看法，尊重科长的意见。

这是因为: *** 负责大局，经常从大局考虑问题。而且副职接触不到这么广泛的领域。虽然有一些特长和熟悉的业务能力，但是看问题没有科长的全局眼光那么好。及时请示汇报，可以避免和减少失误，也便于专职人员掌握情况，协调平衡，避免碰撞，有利于统一。

举报的时候不要鸡毛蒜皮，以免专职陷入纷繁复杂的事务中。直言不讳，但不要就事论事，知道自己不认同别人。对自己立场的偏差和错误，要及时劝诫和劝阻。取得你所在岗位的意见后，你要放开手脚去操作。

第四，台湾要补，避免依赖。

领导班子是一个整体。领导就像排球场上的运动员。有分工不同的“队长”、“二传手”、“主攻”。关键在于合作。

作为副手，在专职的配合下，一个人要站在自己的位置上，做好传中，相互配合，努力抢球、救球、赢球。千万不能把主管部门当成一个独立王国。

要胸怀大局，理顺分管工作与全局工作的关系，围绕全局中心开展创造性工作。要善于从全局的角度看待自己分管的工作，立足本职多做实事，为本职分担压力，不要把本职的精力牵扯到具体问题上，这样才能腾出更多的时间讨论重大问题，思考全局，把握整体。

尽量把专职放在“超然”的位置上，在处理个别难以解决的问题和容易激化的矛盾时，留有较大的回旋余地。其他代表应当相互支持、尊重、配合。

要补台湾，作为“配角”的副手要当好“五员”:

当好宣传员。主管部门要大力宣传总公司和班子做出的决策，特别是涉及群众利益、基层强烈不能接受的决策。更要做好疏导和引导，统一上下的思想。

当好信息员，及时收集基层反馈，汇总并向科长汇报；

当好“守门员”，忠于职守，敢于把难以处理的疑难问题“堵”起来，为长官处理这些问题留有余地；

做好调解人，以宽容大度的心态处理好首席和其他副手与自己的矛盾，忍辱负重。出现矛盾时，不要袖手旁观而做好化解工作，及时吹暖风融冰；

做个好督察。从大局出发，担负起领导决策执行中的监督职责。对于不做或者拒绝做的人，要敢于坚持原则，解决和批评，让团队的决策和意见畅通无阻，不断提高工作效率。

要想做好副手，还应该做到以下几点:

首先要加强自身思想素质的培养，这是当好副手的根本。只有这样，当你的观点被否定的时候，你才不会脸红，当你被批评的时候，你才说得通。下一层变成了上一层，所以你不吃醋，有宽容大度的心态。

二要加强学习，提高政治素质，这是当好人大代表的保证。人不学习就要落后。学习是进步的阶梯。只有用正确的理论武装自己，理论联系实际，才能树立坚定的政治信念和立场。在处理与官位的关系时，能以党和人民的利益为重，不计较个人得失，真心实意、尽心尽力地帮助。

第三，要不断充实自己，这是当好副手的必要条件。【/s2/】乐于担当配角，在实践中不断成长，提高协调沟通能力、专业能力、独立指挥管理能力和应变能力，知识面广，适应能力强，养成从全局到局部，再从局部到全局的思维习惯。这样才能得心应手的辅助。

第四，要洁身自好，自省，自尊，上进心。这是当好副手最起码的要求。对下属以身作则，对校长、同事亲如兄弟姐妹，清正廉洁。

以严于律己的思想品质，助人为乐的道德风尚，雷厉风行的工作作风，待人谦和亲切的作风，体贴入微的长辈风范，堪称群众敬仰、同事信服、岗位满意的副职。

文章来源:微信官方账号，一个巨椽

欢迎@ Rujubi，一位“部长级”领导在此:探讨制度秩序与规则，评价公文的技巧与魅力。，是一种嬗变和背离！

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