关于面试指导_面试的技巧和注意事项 这个很多人还不知道，今天小编来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

指导(面试技巧和注意事项)

【资料图】

从学校毕业后，你要进入职场，或者工作一段时间后，你要换工作，重新找工作。这些都需要面试。找工作就是推销自己，向面试官推销自己的技能和经验，获得面试官的青睐，通过这种方式获得公司的职位。

找工作和学习一门技能一样，需要更多的练习，才能越来越熟练。刚开始看到面试的时候，面红耳赤，紧张兮兮。但是，了解更多之后，你会发现，那些都是你问的东西。没什么好怕的。只要多做准备，其实面试就跟聊天一样，聊完就找到工作了。

1面试前

1)了解你自己

经常觉得自己对自己了解的够多了，不需要太多关注。我写完简历后，就开始发简历。就这样，面试官问了一些问题，感觉措手不及。

首先有一份工作信息介绍表，里面记录了你做过的工作，详细记录了你的工作经历，可以证明你的才华，责任心和热情。这包括:公司名称，公司地址，公司 *** ，公司邮箱，老板姓名，老板联系方式，推荐信，上班开始时间。

然后是职位信息，包括职位名称、职位职责、管理经验(包括直接下属的数量)、职位要求的特殊技能、主要成就和贡献、晋升日期、获得的奖项以及任何其他形式的对荣誉的认可。

然后是学历，社会团队，外语能力的展示。

有了这些信息，回答这些问题就很容易了:

你的强项是什么？

你有什么成就和贡献？

你最突出的成就和贡献是什么？

同时根据岗位的要求，选择与岗位相关的内容进行展示，这样你更有机会脱颖而出。

2)了解公司

去一家公司面试，你需要了解这家公司，后续面试官也可能会问“你想问我们什么问题？”这个时候，如果你能提出一个和公司有关的问题，那就是加分了。

了解公司的方法有很多。官网是一个很好的渠道。如果你去公司网站上翻一翻，就能大致了解一下，还有微信官方账号和微博。想看口碑，也可以去知乎看看。如果认识一个人，那就更好了。可以很好的了解公司。

你需要了解公司的什么？

一、企业文化，企业文化是否开放积极，尊重人才，鼓励创新。

第二，公司的业务和战略是否清晰？整体业务增长是否领先于行业平均增长水平？你愿意在R&D大量投资以增加市场竞争力吗？

第三，内部管理，高层是否稳定，员工的绩效考核是否公正，内部沟通是否良好？

第四，人才培养，企业内部的培训体系和规划是否完善，是否愿意投入人才培养。

3)了解岗位

对于你想应聘的工作，你需要多了解一些，包括工作的技能和业务要求，这样才能有针对性的做好准备。

同时也需要了解职位的成长情况。不同的岗位在公司有不同的定位，尽量进入“企业主战场”进行职业发展。只有在主战场才能有最多的资源和最快的发展。

4)不要迟到。

迟到是一种禁忌。之一，面试官和HR会认为你不准时，不重视你的承诺。这在职场中非常重要。如果你想让领导相信你，你需要信守承诺，然后你才能通过考验。你不能通过之一次测试。第二，来面试的时间很紧。一般来说会安排几次面试。同时，面试官平时业务也很忙。如果他迟到了，他的时间会减少，或者面试官在忙别的好事，他就会错过，直接没机会。

不要找借口。所有的交通事故和交通堵塞都可以提前解决，更不要说起晚了，这是很不好的。至于其他事情耽误了，这些要在约定的时间确认。

不迟到的寓意是提前5分钟左右到达。这样的好处是可以缓解一路的匆忙和缓慢，让自己冷静下来，有很多汗水要处理。同时你也可以让对方HR知道，人来了可以安排。这是一个双赢的局面。

5)注意形象

现在的考生很有个性，尤其是95后，00后，为了彰显个性，开始穿奇装异服，化妆。除非是有些个性的职位，否则很容易被直接否定。

至于着装，还是正式一点的好。不要花哨也不一定要正式，但一定要干净整洁。可以画个淡妆。不要画。妈妈不知道，同时不要喷浓烈的香水。现在很热，还夹杂着汗水。又酸又爽，很难受。

总之，不要彰显个性。清洁是安全的选择。

6)关掉手机。

面试前，最后关掉手机。如果有重要的事情，更好的朋友和更好的资源 *** 会被调成静音。面试过程中，如果 *** 响了，会打扰面试过程，不尊重面试官，很容易被直接拒绝。

2面试中。

面试的时候，不是展示个性的时候，而是展示你的朋友和资源 *** 的能力。冷静和不卑不亢是一个很大的加分。

1)不要举止怪异，保持眼神交流。

面试时，不要有任何奇怪的动作。人在紧张的时候，往往会做出一些奇怪的动作，比如打响指，需要注意。

当然，坐着的时候，也要坐直。不要被葛优麻痹了。如果舒服，就不要跷二郎腿。会让人觉得没礼貌。

与面试官交流时，不要走神。保持目光接触。如果长时间看眼睛不好意思，可以看额头，不要躲闪眼睛。

2)不要说谎，也不要倾吐心声。

撒谎是不可接受的。无论是简历上，还是面试过程中，简历上的造假都会在背景调查中被发现。即使没被发现，入职后也会被一票否决。

如果你在面试中撒谎，如果你撒谎，不管是善意的还是恶意的，那么你必须用另一个谎言来搪塞。面试官回答的时候会有罪恶感，影响表现，而且一旦发现破绽，会直接一票否决，这和性格问题有关。

同时也不是什么事都跟面试官说，比如公司迟到，大学作弊等等。一般来说，面试官都是老老实实的问，老老实实的答，如果他不问，就不需要和面试官说话。

3)不要抱怨上一份工作

有些人喜欢抱怨，抱怨上一份工作的领导、同事和工作环境。你这样抱怨，面试官以后就是你的领导和同事了，他们会怀疑，你是不是很难相处，什么都抱怨？很容易被淘汰。

4)不要自大。

有的人手里拿着Offer就觉得自己很厉害，早早就把牌暴露了，这样其实就没机会了。这种东西只在最后有用，比如说谈工资的时候，其他时候就要好好表现自己。

3面试后

面试完成后，也需要注意。

1)保持手机畅通。

更好把手机放在身边，直接，保持手机畅通，这样HR联系的时候，就可以随时联系到。如果联系不上，可能会失去很大的机会。

2)保持耐心，同时保持联系

面试结束后，面试官会说:“谢谢你来面试，后续有什么事情HR会通知你的。”然后回家等HR通知。等了一两天，他有点着急了。他被淘汰了吗？没有希望了吗？他应该争取吗？

一般来说，一周之内应该会有结果。如果你觉得要争取，可以呼吁。但是，我也遇到过等了快一个月的人。那年面试华为，等了一个星期，打 *** 问结果。HR说老板还在欧洲，我回去才能批。现在已经一个月了，我已经在一家新公司工作了。

写在最后。

对于面试来说，充分的准备是必要的。你要了解自己，了解公司，了解自己的位置。同时，你也要注意。但是，你还是需要练习，总结纸上所学。找几家公司面试，你就知道面试的曲折，这样面试更容易成功。