最新个税税率表_2022年个人所得税税率表如何

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一、2022年个人所得税税率表

最新的个人所得税起征点是5000元，也就是说，月薪在5000元以下的，不用缴纳个人所得税；超过5000元不超过8000元的，税率为3%；如果工资在8000元到17000元之间，税率为10%，也就是说工资越高，交的税越高。

2022年个人所得税的起征点是5000元。税率为:工资在1至5000元范围内的，税率为0%；5000-8000元之间，税率为3%；8000-17000元之间，含17000元，适用的个人所得税税率为10%；17000-30000元之间，含30000元，适用的个人所得税税率为20%；工资3万元至4万元的，税率为25%；工资范围在4-6万元的，税率为30%；工资6万元至8.5万元的，税率为35%；如果工资范围在85000元以上，税率为45%。

税率表1:个人所得税累进税率表(综合所得)

注:

1.本表所称全年应纳税所得额，是指居民个人依照本法第六条规定取得的综合所得，减除费用六万元、专项附加扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
2。非居民个人取得的工资、薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费所得，应当按照本表按月折算，计算应纳税额。

个人所得税税率表2:经营所得适用

注:

本表所称全年应纳税所得额，是指每个纳税年度的收入总额，依照本法第六条的规定，减除成本、费用和损失后的余额。

由于2019年1月1日新个人所得税的实施，劳动者非常关心自己的个人所得税是如何抵扣的。紧接着，国家税务总局发布了《中华人民共和国国家税务总局公告》，介绍了个人所得税代扣代缴办法。

(一)居民个人工资薪金预扣税虚表的清理方法

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计扣缴法计算扣缴税款，并按月进行扣缴申报。累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内扣缴预缴税款时，累计预扣税额为纳税人截至本月在本单位取得的工资、薪金所得累计额扣除累计免税收入、累计费用、累计专项附加扣除、累计专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后的余额。适用个人所得税扣缴率表1(见下表)，计算累计扣缴税额，再扣除累计减免税和累计代扣代缴预收款。当余额为负数时，将不给予退税。纳税年度结束后余额仍为负数时，纳税人在年度汇算清缴中进行综合所得汇算清缴，多退少缴税。具体计算公式如下:

本期应扣缴的税款=(应纳税所得额累计扣缴额×扣缴率-速算扣除数)-累计减免税额-累计扣缴税款。

累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计费用扣除-累计专项附加扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

其中，费用累计扣除额按5000元/月乘以纳税人当年至本月在本单位就业月数计算。即如果纳税人5月份入职，扣缴义务人就5月份的工资支付代扣所得税时，按5000元计算扣除费用；6月份发放工资，代扣税款，扣除费用按10000元计算，以此类推。

(二)预扣预缴环节专项附加扣除方法

个人向扣缴义务人提供相关资料，依法要求专项附加扣除的，扣缴义务人应当在按照规定按月扣缴工资、薪金所得预缴税款时予以扣除，不得拒绝。

(三)居民个人劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得预提所得税的方法

扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的，扣缴义务人应当按照下列方法分次或者分月扣缴个人所得税预缴款:

稿酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，为各项所得减除费用后的余额；其中稿酬收入减少70%。

预缴税款时，劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得每次不超过4000元的，按800元计算减除费用；每次收入在4000元以上的，按收入的20%计算扣除费用。

稿酬、稿酬、特许权使用费所得，应当在应纳税所得额中预先扣除，并计算扣缴税款。劳务所得适用个人所得税扣缴率表二(见下表)，稿酬所得、特许权使用费所得适用20%的比例扣缴率。

(四)非居民个人的工资、薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费的代扣代缴方法

扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费时，应当按照下列方式按月或者按次代扣代缴税款:

非居民个人的工资、薪金所得，以月收入减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务、报酬、特许权使用费所得为应纳税所得额，按照个人所得税税率表三计算应纳税额(见下表)。劳务、报酬、特许权使用费所得，为减除百分之二十费用后的余额。其中稿酬收入减少70%。

二。2022税率表中工资的个人所得税如何计算